Aprendices del Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos (CNHTyA), gracias al programa de fortalecimiento de inglés, fueron patrocinados y luego vinculados, laboralmente, con la empresa Avianca. El grupo de nueve aprendices iniciaron con el programa estructurado y ejecutado por el CNHTyA.
Edwin Peña, instructor de inglés del CNHTyA, dice que el proceso de los aprendices comenzó a finales del 2013 con una intensidad horaria de 3 horas diarias. Este proceso inicial fue por 9 meses y luego se bajó la intensidad hasta completar la etapa electiva. Para el proceso se tuvo el apoyo por parte de instructores del área técnica.
Este programa fue un proyecto realizado por tres instructores de inglés del CNHTyA y dos instructores de la parte técnica en conjunto de la Dirección General con el fin de mejorar el nivel de inglés en los programas de Gestión Hotelera y Mesa y Bar.
Gracias a este fortalecimiento en el idioma los aprendices del programa Técnico de Gestión Hotelera fueron escogidos, luego de superar diferentes pruebas de selección, por la empresa Avianca para ser patrocinados y luego ser vinculados laboralmente.
Karen Dahianna Arteaga y Tania Caterin Romero son dos de los aprendices que fueron escogidas para trabajar con la aerolínea y dicen que gracias al programa y énfasis en inglés; al igual que a la calidad de docentes del Centro lograron obtener la oportunidad de ser contratadas por Avianca. Para ellas el haber estado en el programa de inglés ha sido una gran ayuda para su vida laboral. De igual manera Edwin afirma que el fortalecer esta habilidad hará que los aprendices sean más competitivos y puedan acceder a mejores ofertas laborales.
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