Certificación de Competencias Laborales
El SENA le ofrece a su empresa la posibilidad darle el reconocimiento social a su talento humano que de forma empírica desarrolla un oficio u ocupación.
Conoce aquí el proceso para certificar tus competencias laborales
¿Qué es Evaluación y Certificación de Competencias laborales?
La Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el SENA desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para desarrollar una función o labor determinada.
Es un proceso voluntario y concertado entre el Organismo Certificador (SENA) y el Candidato en el que debe demostrar su desempeño en las funciones que realiza en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral.Para participar en este servicio, su empresa deberá revisar que exista la competencia laboral para la cual requiere la certificación, de acuerdo a la función que realiza según la ocupación u oficio en el cual se desempeña el trabajador.
Conozca las normas de competencia laborales existentes para Certificación de Competencias. Si está la norma de competencia laboral existe, haga su solicitud aquí, para iniciar el proceso de evaluación. Si no está la norma ayúdenos a construirla, haga parte de la Mesa Sectorial y contribuya al desarrollo de su sector.
La Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el SENA desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para desarrollar una función o labor determinada.
Es un proceso voluntario y concertado entre el Organismo Certificador (SENA) y el Candidato en el que debe demostrar su desempeño en las funciones que realiza en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral.
Para participar en este servicio, su empresa deberá revisar que exista la competencia laboral para la cual requiere la certificación, de acuerdo a la función que realiza según la ocupación u oficio en el cual se desempeña el trabajador.
Conozca las normas de competencia laborales existentes para Certificación de Competencias. Si está la norma de competencia laboral existe, haga su solicitud aquí, para iniciar el proceso de evaluación. Si no está la norma ayúdenos a construirla, haga parte de la Mesa Sectorial y contribuya al desarrollo de su sector.
¿Qué beneficios tengo al certificar mi experiencia?
El uso del certificado sirve como soporte de hoja de vida y ayuda en la consecución de empleo o ascensos laborales, permanencia o reconocimiento en el mundo laboral. Con la Certificación de Competencias Laboral, lograrás:
El uso del certificado sirve como soporte de hoja de vida y ayuda en la consecución de empleo o ascensos laborales, permanencia o reconocimiento en el mundo laboral. Con la Certificación de Competencias Laboral, lograrás:
¿Qué requisitos tiene para participar?
Fotocopia de la cédula
Certificado o constancia laboral que demuestre mínimo 6 meses de experiencia en la labor a certificar
Debe haber un grupo con mínimo 20 candidatos para empezar el proceso.
Fotocopia de la cédula
Certificado o constancia laboral que demuestre mínimo 6 meses de experiencia en la labor a certificar
Debe haber un grupo con mínimo 20 candidatos para empezar el proceso.
¿Dónde puede participar?
Inscripción para certificación de competencias laborales:
JOHANA GARZA MANRIQUE
Líder Proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
No hay comentarios:
Publicar un comentario